Iniciativa

Este factor mide el alcance que el trabajo requiere en cuanto a dificultades y complicaciones, para el cual es necesario tener habilidad para anticiparse y prever el cambio de condiciones, venciendo los obstáculos en todos los trabajos

La confianza en sí mismo, inventiva e ímpetu marcan el logro de iniciativa que el puesto.

Descripción	Puntos
1)Realiza uno o más trabajos simples y rutinarios requiere muy poca decisión y mínimo juicio personal recibe supervisión directa	2
2) Realiza tareas diversas pero semi- repetitivo requiere actividad con razonamiento frecuente con limitada autoridad	4
3) Realiza operaciones diversas en un área establecida utilizando políticas y procedimientos estándar, frecuentemente ejercita funciones independientes con limitada autoridad esta bajo supervisión directa	6
4) Supervisa o ejecuta asignaciones complejas en un área establecida, discute con el supervisor los problemas asignados ,esta bajo supervisión directa	8
5) Supervisa o ejecuta muy complejas asignaciones en un área establecida, donde las condiciones cambian continuamente. Esta bajo la dirección superior a quien informa de los resultados	10